温州职业技术学院2024年引进人才待遇
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备注:1.符合《温州职业技术学院引进人才专业技术职务直接聘任办法》(温职院人〔2022〕2号)直接聘任条件,且经校专业技术职务常设评审委员会表决同意,可聘任相应专业技术职务;
2.年收入是指全年税前总收入,包括单位配套的社会保险和公积金,具体为聘期内当年度在校工作期间的基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、公积金、协议规定任务的教学科研奖励、其他工资及福利待遇等;引进时可能从政府申请到的人才奖励;
3.符合国家、省、市住房政策的人才,享受的住房指标(具体按人才房政策执行);
4.引进人才的工资、津贴补贴、安家费、奖励性人才补贴等均为税前金额;
5.新全职来温工作的40周岁以下博士研究生,可申请就业补贴8万元整;
6.引进人才在温无住房且未享受过温州市政府住房优惠政策,可申请人才租房补贴。申请标准如下:A 类人才一事一议,BC 类、DE 类、F 类人才按每年 5 万、3 万元、1 万元的标准发放,累计不超过 5 年。申请人夫妻双方同时符合条件的,独立审核、发放。
(备注:人才引进政策由人事处负责解释。)